工伤私了协商了赔偿款可是钱少了一点
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轻伤应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。轻伤致残的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
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工伤赔偿私了协议书工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容： 1、发生工伤事故的经过、情况描述等； 2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等； 3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款； 4、支付方式、支付期限，写明以什么方式支付、什
2020.06.26 206 -
七级工伤私了能赔偿多少钱根据我国相关法律规定，对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准，是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的，其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
2020.10.02 477 -
工伤八级私了赔偿金多少钱工伤八级私了赔偿多少由双方自行协商确定。八级工伤的赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。
2020.09.04 170
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受工伤了双方协商要私了，工伤私了赔偿多少钱呢？
果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了
2022-07-25 15,340 -
工伤私了一般多少钱，工伤私了赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取; (4
2022-07-15 15,340 -
协商好了工伤赔偿了，竟然少了，工伤赔偿少了三千块钱怎样办？
工伤五级的主要补偿是：18个月本人工资一次性伤残补助金；如果本人提出解除劳动关系，由一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，
2022-07-27 15,340 -
工伤私了赔偿多少钱
用人单位与员工签订赔偿协议，一般在协议的最后，都会加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的，但
2022-04-21 15,340
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车祸人死了赔偿多少钱车祸致人死亡的，其赔偿内容包括死亡赔偿金、丧葬费、交通费、住宿费、家属误工费、被扶养人生活费和精神抚慰金。死亡赔偿金的计算需要根据受害人的户口性质进行确定，即根据城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算。此外，赔偿的具体金额还需要根
1,641 2021.01.05 -
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,093 2022.04.17 -
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受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
533 2023.01.04
