工作期间同事间打架老板应承担法律责任吗
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工作时间打架老板不一定有责任。在工作时间和工作场所内，员工互殴造成了伤害，须分清事端的起因与原因，如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可能认定为工作享受工伤待遇；不属于履行工作职责的原因造成伤害的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，用人单位不承担赔偿责任。
员工打架是基于工作原因的，构成工伤公司要支付工伤赔偿。员工打架基于自身原因的，受伤公司不需要赔偿，由侵权人支付人身损害赔偿项目；员工打架属于侵权人造成的工伤的，公司需要和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，侵权人承担人身损害赔偿责任，两者可以同时主张。
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我在工作期间受伤了,老板承担什么责任员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其
2020.11.07 401 -
员工因工作打架老板有责任吗员工之间因为工作纠纷而打架，除公司直接指使外，公司和公司老板不承担责任，要由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情况来区分是治安案件还是刑事案件，然后依据国家相关法律法规规定来定罪处罚。
2020.07.04 556 -
工作期间打架公司有责任吗工作期间打架公司一般没有责任。员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么
2021.12.13 1,499
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工作时间与同事打架老板需要承担责任吗
老板有按照公司规定处罚打架当事人的责任。
2022-10-22 15,340 -
夫妻之间打架应该承担什么法律责任
夫妻打架属于犯法，是需要负法律责任的。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2023-03-10 15,340 -
打架斗殴老板要承担责任吗
老板需承担过错责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害
2022-03-23 15,340 -
员工打架老板要承担什么责任
员工打架，不在单位的，属于个人行为与老板无关系单位上，如果与工作有关系，打伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后，单位没有缴纳工伤保险费的，单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的
2022-10-16 15,340
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01:10
监事承担法律责任吗按照我国当前实施的法律规定，如果董事、监事、高级管理人员在执行公司工作的时候，没有遵守法律、法规或公司章程的规定，导致公司产生损失的，那么就要承担一定的责任。 监事可享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的权利，但是相应的，也负有对
2,897 2022.04.17 -
01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,801 2022.05.11 -
01:33
公司监事人承担什么法律责任公司监事人承担以下法律责任： 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务；在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动； 2、监事作为公司财产的监督管理者，应当为公司的利益，而不是为单个或者部分股东的利
18,434 2022.10.12
