用人单位是否能够为职工缴纳生育保险
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单位员工的生育保险是单位缴纳，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
生育保险工伤保险是由单位缴纳。 （1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费； （2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
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用人单位需要缴纳生育保险吗用人单位需要缴纳生育保险。如果用人单位与劳动者建立了用工关系，需要及时为其缴纳各项社保，其中就包括生育保险费用。且该费用是由单位单方面为职工缴纳的，不是由双方共同缴纳的。
2020.12.15 298
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用人单位应否缴纳生育保险？
需要支付的情况下，员工必须参加生育保险，使用者按照国家规定支付生育保险费，员工不支付生育保险费。男性员工加入保险后，计划生育手术费用可以按规定结算的晚育奖励假期也可以领取生育补贴（但晚育奖励假期只能由
2021-10-25 15,340 -
生育保险是否单位缴纳
如果单位缴纳生育保险，单位的女职工的门诊产前检查检查费用、分娩医疗费用、生育并发症、计划生育手术费用、生育后一次性营养补助、生育津贴、妇科专项检查等都可以获得不同程度的补偿。
2022-07-24 15,340 -
用人单位为未按规定为女职工缴纳生育保险的
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 对未参加生育保险的，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由用人单位支付。 风险提示：女职工在孕期不能适应原劳动的
2022-12-25 15,340 -
用人单位未按规定为职工缴纳生育保险，职工是否可以自行去办理生育保险？
生育保险缴费金额是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统
2022-04-23 15,340
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01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,920 2022.04.17 -
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生育险在哪里可以查询是否缴纳生育险查询是否缴纳的方式如下：社保中心查询，如果记不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询；网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入身份证和密码，即可查询本人参保信息
8,552 2022.04.12 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,111 2022.05.11
