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银行对已解除劳动关系的员工作出内部处分的行为妥当吗

2023-08-27 09:17

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2023-08-27回复

银行对已解除劳动关系的员工作出内部处分的行为并不妥当,理由如下:一是银行内部处分有别于行政处罚,不具有追诉效力。行政处罚法第二十九条规定:“违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚,法律另有规定的除外。”银行员工违反金融法律法规应给予行政处罚的,即使其已离职,监管部门对其仍具有追诉权。银行内部规章制度属内部管理制度,仅对在岗人员产生效力,不具有追诉效力。二是双方劳动关系解除之后,离职人员已不属于银行员工,银行无权对其作出处分。

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