工伤七级是否有伤残津贴
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工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级没有伤残津贴。被鉴定为一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月分发伤残津贴。一级有百分之九十的工资，二级有百分之八十五的本人工资，三级有百分之八十的本人工资，四级有百分之七十五的本人工资。十级工伤的劳动者有一次性伤残补助金和伤残就业补助金，但是没有伤残津贴。
工伤十级没有伤残津贴。被鉴定为一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月分发伤残津贴。一级有百分之九十的工资，二级有百分之八十五的本人工资，三级有百分之八十的本人工资，四级有百分之七十五的本人工资。十级工伤的劳动者有一次性伤残补助金和伤残就业补助金。
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