员工产生职业病危害应当符合哪些
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仲裁员应当符合下列条件:从事仲裁工作满八年;从事律师工作满八年;曾任审判员满八年;从事法律研究、教学和高级职称;具有法律知识,从事经贸等专业工作,具有高级职称或同等专业水平。仲裁委员会根据不同的专业设置仲裁员名册,仲裁委员会应当从公平正派的人员中聘任仲裁员。
职业病危害因素包括:化学因素:有毒物质,如铅、汞、丁二烯、苯乙烯、高芳烃油,生产性粉尘,如石油焦粉尘、金属粉尘、水泥粉尘等;物理因素:异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等;生物因素,如炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等;时间因素,如长时间夜间工作,不合理的休息制度等。
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职业病危害因素包括那些
(1)化学性因素。 生产性粉尘,如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业,加上其他因素的影响,就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。 生产性毒物,如生产性化学毒物可引起急、
2020.03.04 1,081 -
企业裁员应符合哪些条件
企业裁员应符合的条件有: 1.用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2.用人单位生产经营发生严重困难的; 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大
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对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当
职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种,这些因素包括:职业活动中存在的各种有害
2020.10.17 2,422
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产生职业病危害的用人单位应当符合什么基本要求
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;(四)
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什么是职业病危害? 职业病危害因素包括哪些? 职业病危害包括哪些?
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产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合什么基本要求
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;(四)
2022-01-30 15,340 -
职业病危害的用人单位应当在产生职业病危害的情况下设置警示标识吗
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备
2022-03-15 15,340
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中标人的投标应当符合哪些条件中标人的投标应当符合以下条件: 对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准,对投标文件评审的时候,评标委员会进行综合评价和比较,应当按照规定的评标标准。 对招标文件的实质性要求能够满足,并且评审过
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公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
9,792 2022.04.17 -
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