企业拆迁的时候能不能不签合同
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国有企业拆迁员工不签字能拆。员工签字与否，并不影响拆迁的进行。若员工不签字的同时，提起了相应的行政复议或行政诉讼，拆迁行为就要暂时停止，在行政诉讼或行政复议结果出来后，才能继续进行拆迁行为。若只是单纯的不签字行为，只能表明对拆迁的相关事项不满，并不能阻碍拆迁的进程。
企业不拆迁在以下情况会被强制拆拆除：1、企业不同意拆迁，并且没有签订征收补偿协议，为了公共利益可以强制拆除；2、企业已经签订征收补偿协议，在向企业进行拆迁补偿后，拆迁部门可以强制拆除。
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民营企业不签合同能不能举报民营企业不签合同可以举报。公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳
2022.11.07 136 -
企业拆迁能终止合同吗企业拆迁是能终止劳动合同的。法律规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。用人单位以此为由解除劳动
2022.05.11 524 -
企业能不能直接签劳务合同？可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动
2020.09.02 310
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拆迁安置合同什么时候能签订？
2021年，我国的农村拆迁安置补偿合同签订主体是根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定，订立拆迁补偿协议的主体是房屋征收部门与被征收人。 1、由于被拆迁房屋分为私有房屋和公有房屋，所以当拆
2022-08-08 15,340 -
企业和施工企业能不能签订合同
施工企业分公司能否签订合同要看是否有建筑施工资质和营业执照，二者缺一不可。具有营业执照的分公司可以签订合同，但是比较特殊的行业，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在
2022-10-14 15,340 -
企业能不能签订转包合同
分公司是否可以签订转包合同要看分公司是否取得发包方的同意，是否有资质，否则为非法转包。建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质，如果分公司是经注册登记成立的，并且具有相应的资质，在其营业范围内是可以
2022-05-31 15,340 -
企业能否迁就员工不签劳动合同
1、如果迁就了这种违法行为,要承担违法责任,不仅要如数补缴,还要缴纳滞纳金等。 2、有的企业认为是员工不愿意签劳动合同,与自己无关,这个时候企业就不用承担任何责任,同时也可以逃避对员工的一些义务。
2022-06-24 15,340
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01:27
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿被认定为违章建筑的部分，当然不能纳入拆迁补偿的范围。也就是说，被认定为违章建筑的，屋主不能获得拆迁补偿，能够获得补偿的，只是合法的建筑。违章建筑就包括了，在拆迁征收下达决定后抢建的建筑，以及私自在耕地上建造的建筑。根据《国有土地上房屋征收与
479 2022.04.17 -
01:05
企业拆迁中能提起哪些诉讼企业在拆迁中，因为对补偿金额存在异议，或者在拆迁中存在其他违法的情况，这时被拆迁方会选择进行诉讼，我们一般叫行政诉讼。在以下情况下，被拆迁方可以提起行政诉讼： 1、拆迁方的前置程序存在违法； 2、拆迁的程序存在违法； 3、在拆迁时相应的政府
855 2022.12.11 -
00:54
企业不签合同如何赔偿企业自用工之日起超过一个月但不满一年，未与劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下： 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资； 2
335 2023.04.20
