申请工伤认定的标准
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根据你提供的信息解析如下： 1、工人在工作时间工作地点因为工作原因发生意外受到伤害，按照工伤保险条例应当属于工伤，因为A、B、C、D均为个人，那么应当按照有资质的单位要求申请工伤认定。这样的情况可以以总包施工单位为单位申请工伤认定，这样对工人E的利益才能够获得最大化的赔偿。虽然存在加大的困难，建议试一试，如果申请下来，可以先由总包施工单位进行赔偿各项费用，最后总施工单位、A、B、C、D均应当实际承担部分费用。因为总施工单位将工程承包给没有资质的单位进行建设，存在过错，那么后面的各个个人相应的承担一部分责任。 2、如果实在不行，那么根据人身损害赔偿法解释，按照人身损害赔偿要求赔偿各项费用也是可以的，走人身损害赔偿当然比工伤赔偿的数额要小得多，而且赔偿责任也应当由总施工单位、A、B、C、D共同承担； 3、不管走什么样的途径解决赔偿问题，你们都应当保存好各项证据材料，比如E的住院病历、证明E是在工作中为了工作而发生事故的证明材料、该工程是总包施工单位承包的单位、工程承包给各个实际安装者的证明材料等等； 4、建议E在治疗痊愈以后，找到总包施工单位要求赔偿，而后在总包施工单位的安排下，与各个施工个人进行协商处理，这样也最有利于E最快拿到赔偿款。实在不行建议先走工伤赔偿程序（申请工伤认定以及劳动能力鉴定），工伤程序无果的情况下要求人身损害赔偿，但是人身损害赔偿建议不要超过1年的诉讼时效，具体的情况，建议与当地的律师面谈，让当地的律师为你提供详细的意见和具体的分析。
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工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
对于劳动者的工伤认定的标准有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有以上情形的都可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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如何申请工伤认定及赔偿标准申请工伤认定是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可
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工伤认定标准工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作
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