哪些情形需要男方支付赡养费
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离婚男方要付赡养费没有这个说法，是经济补偿。离婚经济补偿的数额要考虑以下因素： 1、少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形的可期待性利益，如文凭、执照、专业职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定补偿数额时，既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值，更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。 2、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。为此，可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。 3、双方的财产状况及其经济能力。如果对方的经济能力无法达到受补偿方的要求，即使确定了高额的补偿数额，在实际操作中因为不能实现则没有任何意义。
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赡养费不付的情形：父母对子女有严重犯罪行为，比如犯有杀害子女、虐待子女严重的、遗弃子女的、或强奸女儿等行为的，丧失要求被害子女赡养的权利，对子女来说就是可以免除赡养义务。已婚的成年子女本身无经济收入，其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的；未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的。
终止支付抚养费的情形主要有以下几点: 1、原直接抚养人自愿承担全部抚养费用,无需当事人支付抚养费的; 2、支付抚养费的当事人丧失劳动能力无力给付而直接抚养人有负担能力的; 3、其子女已经能够独立生活,并且以其劳动收入为主要生活来源等。
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男方需要支付多少抚养费子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
2021.01.20 143 -
哪些情形下单位需要支付加班费？单位需要支付加班费的情形如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分
2022.06.17 412 -
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哪些情形需要支付抚养费
抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超出18周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外。 1、16岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生
2021-10-14 15,340 -
哪些情形下不用支付赡养费
出现下面3种情况的时候可以不付赡养费： （1）未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的； （2）已婚的成年子女本身无经济收入，其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的； （3）父母对
2022-05-24 15,340 -
支付抚养费需要考虑哪些情形
子女抚育费的数额的确定应考虑以下三个方面： (1)子女的实际需要; (2)父母双方的负担能力; (3)当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： (1)有固定收入的
2021-10-14 15,340 -
哪些情形不需支付抚养费
根据婚姻法规定，一方具有下列情形之一，不能支付或不能按原定标准支付抚养费时，可以请求不付或减少原定子女抚养费给付数额： 1、一方因工资或收入减少; 2、一方因病或伤残; 3、一方因服刑等其他原因没有经
2021-10-13 15,340
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男方拒绝支付抚养费怎么办男方拒绝支付抚养费可以向法院提起诉讼。如果前夫拒绝支付抚养费的，可以向法院提起诉讼，依法是会得到支持的。如果是法院已经判决前夫应给付抚养费的金额，前夫不主动履行的，针对此情况可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促
1,545 2022.05.11 -
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起诉赡养费需要哪些证据起诉赡养费，按诉讼请求的内容，可以提供的证据包括： 1、存在赡养关系的证明，比如，户口本，单位、居委会、村委会证明或法院的生效文书； 2、每月的经济收入及证明； 3、想要更改费用数额的，还要提供原处理的调解书、判决书或别的证明材料。 按规定
1,640 2021.04.25 -
01:33
离婚孩子归女方男方要付抚养费吗离婚后孩子归女方抚养，男方要付抚养费吗 按照中华民族优良的传统，关爱孩子和抚养孩子，这是每个父母都应尽的责任和义务。如果父母离婚的话，父母离婚与父母和子女间的关系是并不影响的，父母和子女之间的关系，不会因父母离婚而消除，它是斩不断的血缘关系
1,555 2021.04.25
