农村征地补偿标准如何规定？
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语言暴力是可以作为离婚证据使用的。根据相关规定可知，家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。
在现实生活中，有些人经常会因为一些小事而破口大骂，用语极其污秽。用污秽语言当众辱骂人，行为的定性要视具体情节而定。第一种情况，如果是在公共场合公然用污秽语言侮辱他人，但没有造成严重后果，则只是一般简单违法行为，受到治安处罚。第二种情况，用污秽语言当众骂人，足以毁坏他人名誉，侮辱他人人格，使人感到不堪凌辱，造成严重后果的，就构成侮辱罪。第三种情况，是指肆意挑衅，随意殴打、扰乱他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为构成寻衅滋事罪。因此，用污秽语言当众辱骂人不仅犯法，很有可能涉嫌犯罪。
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不当得利法院执行程序根据《民事诉讼法》的规定，因不当得利纠纷提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以
2020.04.19 145 -
言语骚扰算不算犯罪言语骚扰不算犯罪，但是可能会受到治安处罚。根据我国《治安管理处罚法》规定，言语骚扰他人的可能会被处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
2020.12.17 256 -
反不正当竞争执法程序在涉外贸易当中，经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争，可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰，这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段，同时也是各国和各国际经济组织严厉打击的一种行为，因此各国才会采取各种措施来反不正当竞争，维护本国
2020.11.19 619
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语音可以当劳动合同吗？
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其
2022-07-26 15,340 -
语音可以当劳动合同吗
关于你问的语音可以当劳动合同吗？录音可以作为证据使用，但是否有法律效力，需要仲裁庭质证。您参考如下法条申请仲裁 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支
2022-07-13 15,340 -
婚纱相册用语不当能否要求赔偿损失?
你们在该影楼接受其提供的属于经营范围内的摄影服务并支付相关费用，双方即确立起合同关系，该影楼负有提供适于特定用途的、无瑕疵的照片与相册的义务。但该影楼疏忽未对相册背景上英文语句进行审查，致使不适于相册
2022-10-25 15,340 -
被当事人用语言威胁怎么办?
对于威胁行为，有可能属于违反治安管理行为，当事人可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理，具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规
2022-05-31 15,340
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语言威胁恐吓有多大罪语言威胁、恐吓他人的行为，涉嫌触犯我国的治安管理处罚法，可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款，情节严重的，可以处以五日以上、十日以下的行政拘留，而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为，是为了勒索他人财物，而且涉案的财
1,222 2022.04.17 -
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不当得利算诈骗吗不当得利不算诈骗。两者的概念不同。诈骗是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方财物的行为。不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得的利益。不当得利的情形在生活中经常发生，是没有法律上的依据获得利益的行为。 不当得利是民
2,133 2022.04.17 -
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不当得利的诉讼时效根据《民法典》规定，不当得利的诉讼时效通常是3年。对于不当得利请求返还的请求权，大多数情况下，适用普通诉讼的时效期间，即适用民法典中的普通诉讼时效。 返还不当得利请求权的诉讼时效期间，一般是从一方当事人知道或者应该知道，属于不当得利以及知道
3,585 2022.12.11
