约定支付的欠条时间也超过1年半，欠条签订日期已近2年，可以起诉补偿多少合适？
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
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欠条过期两年了可以起诉。这个问题本质上是诉讼时效问题。民间借贷适用普通诉讼时效，即诉讼时效期间为3年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
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欠条超过3年有效期还可以起诉吗欠条超过3年有效期还能起诉，但义务人可以提出不履行义务的抗辩。欠条是当事人双方在经济往来中以某种经济结算的方式产生的一种债务关系，比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款，欠款人向债权人出具的一种结算事实依据。法律规定欠条的法定诉讼时效期限是3
2022.03.29 188 -
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欠条过了2年可以去法院起诉吗借贷纠纷的诉讼时效为三年，过了两年仍可以提起诉讼解决纠纷。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
2021.02.26 118
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欠条超过2年还能起诉吗
自然人之间因为借款发生纠纷是非常常见的，如果您的欠条上有注明时间，现在已经超过2年，需要考虑的法律风险是诉讼时效的问题。因为在2年中你没有催款的行为可能导致无法胜诉。但是，可以在诉讼前获取证据，重新计
2022-03-13 15,340 -
欠条超过三年还可以起诉吗
借据出具三年以上的，不一定超过诉讼时效。具体还款日期未约定的，诉讼时效为二十年，自欠款之日起计算。债务人不履行还款义务的，债权人可以根据对方出具的债务向法院起诉要求还款。 如果约定了具体的还款日期，债
2021-11-22 15,340 -
欠条超过两年了可以起诉吗？
如果借据中有具体的还款日期，，还款日期届满后三年内，权利人没有主张权利，那么就属于诉讼时效，诉讼时效过后，不起诉，只是失去了胜诉权； 如果借据中没有具体的还款日期，债权人可以随时要求还款，诉讼时效从催
2021-11-22 15,340 -
欠条超过2年还有效吗？
你的借条上如果没有写明还款日期的，则你的借条一般不会过了两年诉讼时效的．如果写清的，就要过诉讼时效．如果不起诉，过了诉讼时效，法律就会不保护．至于胜诉后能否执行回，那要看被执行人的财产状况，只要他人活
2022-04-29 15,340
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00:55
欠款超过几年不能起诉无论欠款超过几年，只要符合起诉条件，都可以起诉。人民法院在审查起诉材料时，不会以欠款的时间来决定是否立案，而是看起诉材料是否符合起诉条件，符合起诉条件的，会在七日内立案，不符合起诉条件的，应当裁定不予立案。欠款的时间只会影响胜诉权，出借人提
2,911 2022.05.11 -
01:13
工资拖欠超过2年怎么办工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
3,652 2022.04.15 -
01:20
有欠条可以起诉么有欠条可以起诉。债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后
3,514 2022.05.11
