您的位置:法师兄 > 精选问答 > 休完产假公司不给买保险是否违法

休完产假公司不给买保险是否违法

2022-04-28 01:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-04-28回复

1,产假已经修完,能否请假要看公司的规章制度。2,保险应当缴纳 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济 补偿。否则可以向劳动监察大队举报。3,生育险如果已经缴纳过了,应当报销。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果有需

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司不给陪产假违法。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

律师普法更多>>
  • 公司不给休病假违法吗
    公司不给休病假违法吗

    违法。公司没有权利不让职工休病假,但是职工请病假必须符合法定条件和程序,提交用人单位指定医疗机构病假条(必要时还需要提交诊治发票和病历),按照用人单位规定程序办理请假手续。

    2020.04.24 1,045
  • 公司不给员工买保险是违法的吗
    公司不给员工买保险是违法的吗

    是违法的。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。

    2020.02.01 247
  • 公司强制休假是否违法
    公司强制休假是否违法

    在一定程度上是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资,一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。

    2020.02.18 1,863
专业问答更多>>
  • 公司不给员工买保险是否违法

    公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。 1.这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以

    2022-04-10 15,340
  • 休完产假公司不给休年假怎么办

    您休了产假后公司不让您再休年假的做法有悖法律规定。《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。由此来看,产假与

    2022-03-12 15,340
  • 公司不给员工买保险是否合法

    公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。 1.这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以

    2022-04-29 15,340
  • 公司不给员工买保险违法吗

    “本人自愿不在公司缴纳保险”是不合法的,单位给员工缴纳保险是法定义务,不能排除,可以去仲裁让单位给你补缴。 当你们的实际工资和合同上约定的工资有冲突时,以实际工资为准,但前提是你要有证据证明你的实际工

    2022-01-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 保险公司可否申请破产 00:57
    保险公司可否申请破产

    首先保险公司是可以申请破产的。保险公司经营不善,严重亏损不能清偿到期的债务,只要经过保险监督管理机构同意,保险公司也可以向人民法院申请破产清算。保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。法律只规定了经营人寿保

    2,319 2022.04.15
  • 探亲假不让休违法吗 01:10
    探亲假不让休违法吗

    探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予

    2,983 2022.04.17
  • 公司不买保险不签合同怎么赔偿 00:59
    公司不买保险不签合同怎么赔偿

    一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6

    2,462 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?