-
工伤十级怎么赔付工伤十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗
2022.04.13 643 -
工伤十级工厂老板应该怎样赔偿？如果是十级，且没有办理工伤保险，则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动
2020.09.13 383 -
工伤十级赔付十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按
2020.06.10 397
-
工伤十级老板怎么赔偿
1、工伤问题：你老公可以进行工伤认定，并进行劳动能力鉴定，然后根据伤残等级要求公司赔偿。主张的内容可包括：医疗费、后续治疗费、停工留薪期间的工资、福利、交通费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性医
2022-01-12 15,340 -
工伤十级老板不赔偿
现在我又有麻烦了，经做签定后确认是十级伤残，老板不肯赔偿，不得以我找了当地一位律师，现已把案交到当地仲裁部门，老板一直没有受理和签字，劳动部门让我找两个证人，我的表哥也在厂里做工，同意为我做证，老板知
2022-05-09 15,340 -
我工伤十级老板不赔怎么办
员工因为工伤问题和工作问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议
2022-10-22 15,340 -
工伤十级老板不赔偿怎么办
咨询是免费的 1、你可以到劳动仲裁院要求对双方劳动关系做仲裁，如果双方劳动关系成立，你可以申请工伤认定，之后申请劳动能力等级鉴定 2、工伤10级，有一次性伤残补助7个月工资，等你离职之后，有医疗补助7
2022-01-11 15,340
-
00:59
十级工伤怎么赔付标准十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具费；3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月；4、被扶养人生活费；5、住院伙食补助费；6、医疗费赔偿金
1,867 2022.04.17 -
01:22
十级工伤怎么赔用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
576 2022.06.22 -
01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,277 2022.06.15
