员工主动损毁公司财物可以得到工资吗
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员工毁坏公司财物，公司不可以扣押员工的全部工资。劳动者因为故意或者重大过失毁坏公司财物，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
毁坏公司财物不可以扣押员工全部工资。劳动者因为故意或者重大过失毁坏公司财物，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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公司破产员工工资还可以拿得到吗公司破产员工工资还可以拿得到，员工工资会被纳入财产分配方案中，按照顺序偿还，这是不需要进行申报的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就会清偿职工的工资。
2022.08.11 226 -
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员工损坏公司财物, 公司可以扣工资吗
解答如下： （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定
2022-04-11 15,340 -
员工损坏公司财物可以扣工资吗
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违
2022-03-23 15,340 -
员工损坏员工财物可以扣工资吗?
解答如下： （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定
2022-04-18 15,340 -
公司毁坏员工工资单可以吗
破坏公司财产不能扣除员工的全部工资。劳动者故意或者重大过失损害公司财产的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失，扣除工资。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
2021-11-03 15,340
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,671 2022.05.11 -
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公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,831 2022.11.21 -
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公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,515 2022.05.11
