怎么和上班老板签合同
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老板要求工人签不合理劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
上班老板不给工资也没有签合同，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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工人和老板签合同样板用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2020.01.09 353 -
童工上班没签合同老板不发工资怎么办虽然没有签订合同，但是如果能证明存在劳动关系，老板仍然需要给付工资，可以申请认定劳动关系，认定劳动关系之后，老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
2020.12.01 365
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工厂上班老板没签合同怎么办
首先你不必担心，钱可以要的回来。我现在需要向你确认几个问题。1.你们签订劳动合同了吗？2.请问单位拖欠你多少工资？3.有么有什么证据能证明劳动关系的存在？ 现在你这边具体的情况我还不是很了解，手上有什
2022-01-30 15,340 -
上班三年了老板不给签合同怎么办
没签订合同没关系的，只要你有证明你曾在这个公司干过的东西就行，如打卡牌，工资卡等一切证据。 如果你确实在这个公司待不下去了，你可以到公司所在地劳动局进行劳动仲裁，一般来说，你会得到11个月的经济补偿金
2022-03-16 15,340 -
工地上班没签合同老板不给钱怎么办？
可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用
2022-04-20 15,340 -
工厂上班没签合同老板不让走怎么办
1、要辞职你首先要做的是写一份辞职通知，内容主要就是说明辞职的理由就可以了，辞职的理由：公司不按劳动合同法的规定签订书面劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障。因为不签劳动合同不是你提不提的问题，责任在
2022-03-18 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
759 2022.06.22 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,842 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,793 2022.05.11
