工作纠纷应该怎样解决
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医疗纠纷应当由医疗机构进行赔偿，前提是患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的。医疗纠纷的解决方式有双方自愿协商；申请人民调解；申请行政调解；向人民法院提起诉讼。
旅游纠纷首先可以与旅行社协商解决，如果协商无法解决的可以向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解；如果还无法解决的可以申请仲裁或者提起诉讼解决。
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工程款纠纷应该怎么解决解决工程欠款纠纷的方式如下： 1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息。 2、及时主张权利。 3、解除合同。 4、理性运用《合同法》286条。 5、运用政府、舆论和民工力量。 6、利用多种途径收回欠款。 7、聘请法律顾问。
2021.04.01 119 -
工作纠纷怎么解决工作纠纷可以向当地劳动局反映情况，具体如下： 1、经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。 发生劳动争议后，可选择以下方式解决： 1、劳动者与用人单位协商； 2、当事人向调解组织申请调解； 3、当事人向
2021.12.13 321 -
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合作合同纠纷应该怎么样解决
合作合同纠纷一般表现为合伙协议纠纷，合伙协议是依法由全体合伙人协商一致，以书面形式订立的的契约。若因合作合同引起的纠纷，首先应当审查该合同是否有效。若有效则进一步注意合伙人的出资是否符合法律规定以及关
2022-09-16 15,340 -
员工应该怎样解决工伤纠纷
可以自行协商，请有关部门调解或者申请劳动仲裁解决工伤纠纷，工伤职工可以依法享受到相关的工伤待遇，有工伤保险的，社保部门会依法支付工伤赔偿，没有工伤保险且公司也不支付工伤赔偿的，员工一定要在法定仲裁时效
2023-02-01 15,340 -
应该怎么解决著作权纠纷
著作权纠纷的解决可以通过行政手段和民事诉讼手段。我国著作权法规定。有下列行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等；同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为
2022-09-03 15,340 -
著作权纠纷应该怎么解决
著作权纠纷的解决可以通过行政手段和民事诉讼手段。我国著作权法规定。有下列行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等；同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为
2022-08-25 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,517 2022.04.15 -
01:08
工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
618 2023.01.04 -
01:00
租赁合同纠纷该怎么解决租赁合同纠纷具体解决方式如下： 1、合同当事人通过相互协商解决纠纷； 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解； 3、当事人不愿协商、调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后
297 2023.03.14
