劳动合同到期了不续签劳动关系自动消除吗
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劳动合同到期，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签；另一种为员工有续签意愿，单位不予续签。合同到期，员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除。办理流程：单位需要提前一个月通知员工合同到期，确定员工是否续签合同。确定员工不续签劳动合同，单位需要重新招人，安排员工工作上交接。合同到期时，通知员工办理离职手续，结清工资。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
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劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要《劳动合同法》支付赔偿金。
不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动合同到期了不续签是自动解除合同吗一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： （1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经
2020.06.03 165 -
劳动合同到期了不续签是自动解除合同吗我国法律没有规定劳动合同到期不续签可以自动解除，劳动合同到期一般处理方式如下： 1、劳动合同到期后，未续签劳动合同，但劳动者依然在岗继续工作的，形成了事实意义上的劳动合同关系，劳动合同视为自动延续。 在岗时间如果超过一个月不满十二个月，企业
2023.01.10 5,948 -
劳动合同期满不续签劳动关系如何解除根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
2020.07.04 414
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劳动合同到期后劳动关系自动解除了吗
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。
2023-08-07 15,340 -
劳动合同到期了劳动关系会不会自动解除
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。
2023-08-18 15,340 -
劳动合同到期不续签能自动解除劳动合同吗
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人
2022-06-13 15,340 -
不续签劳动合同可以解除劳动关系吗
劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且无需支付任何经济补偿金的。 劳动者不续签的话，除非是以用人
2022-07-02 15,340
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劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,102 2022.05.11 -
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
15,518 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,547 2022.04.17
