解除劳动关系之后的可以不去办理离职吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在单位破产期间，双方可以依法解除劳动关系，但用人单位一般应当支付经济补偿给。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位被依法宣告破产的，则不用解除，劳动合同也会自动终止。
-
辞职之后的劳动关系怎么解除？辞职后的劳动关系解除需要办理离职手续，办理完毕劳动关系自然解除。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.04.15 97 -
-
-
离职后多久可以办理解除劳动关系？
自愿退休必须提前30天／3天通知公司，根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者30天前书面通知使用者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工30天前提交退休申请，
2021-10-24 15,340 -
离职后多久可以解除劳动关系
如果劳动者书面提出离职的，一般三十天后可以解除劳动合同，在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与
2022-05-14 15,340 -
员工辞职之后劳动关系解除吗
员工辞职之后，劳动合同解除，劳动关系解除。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位
2022-03-12 15,340 -
劳动合同终止之后可以解除劳动关系吗？
就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止； (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合
2022-08-12 15,340
-
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,909 2022.06.15 -
00:49
分居多久可以自动解除婚姻关系法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定，如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法，离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式，也
2,659 2022.04.17 -
01:16
分居多久可自动解除婚姻关系无论分居多久，都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度，婚姻关系一经登记，未经法定程序，不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种，一种是离婚登记机关颁发的离婚证，另一种是法院作出的生效离婚判决，未取得这两种证明中的一种，则婚姻关系仍然
1,167 2022.04.15
