员工出现工伤后公司不给赔偿怎么办
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没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿，先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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公司不给工伤赔偿，属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法讨要： 1、与公司协商，签订和解协议，按和解协议支付工伤赔偿项目； 2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解； 3、在1年的仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 4、劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，无论是否是终局裁决，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 公司依法缴纳工伤保险费的，只需要赔偿以下项目： 1、停工留薪期工资福利； 2、五级、六级伤残津贴； 3、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。 公司未依法缴纳工伤保险费的，由公司支付全部工伤赔偿项目；公司不支付的，从工伤保险基金中先行支付，向公司追偿。 公司补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和公司依照《工伤保险条例》支付新发生的费用。
原公司未按照工伤保险的相关规定给郑某缴纳工伤保险费，故应当由原公司支付工伤待遇。变更后的公司虽然在工商部门登记为独立的企业法人，公司名称及法定代表人与原公司也不一样，但两公司在经营期间的工作人员、业务、财务、财产及经营地点均存在混同现象，实属“一套人马，两块牌子”，存在人格混同。
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公司不给员工赔偿怎么办可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或者赔偿金。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资
2020.02.10 167 -
出现工伤公司不理赔怎么办？劳动者出现工伤但企业不理赔的，可采取下列措施：申请工伤认定；获得工伤认定决定书后及时申请劳动能力鉴定；之后向工伤保险基金和企业依法申请工伤赔偿。若企业拒付赔偿的，劳动者可通过申请调解、仲裁等方式来解决。
2020.03.25 140 -
公司不给工伤赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。
2020.10.22 355
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员工工伤公司不给赔偿怎么办
可申请工伤认定，要求单位赔偿，因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业
2022-03-26 15,340 -
工伤伤好后工作公司给不出赔偿怎么办
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提
2023-09-16 15,340 -
出现工伤公司不赔偿怎么办？
《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性
2022-05-08 15,340 -
出现工伤公司不付工伤赔偿怎么办
出现公司不付工伤赔偿的，你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保
2022-04-12 15,340
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01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
908 2023.02.27 -
01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合
365 2023.06.12 -
00:58
出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请
853 2022.10.08
