工伤评残以后有哪些赔偿?
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无评残工伤可获得医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。工伤治疗所需费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
评级标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。赔偿一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体的类型与计算标准可查询《工伤保险条例》。
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工伤没评上伤残辞职能有哪些赔偿1、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。
2020.02.08 561 -
工伤评残标准以及赔偿工伤评残一般发生于职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后
2020.01.04 108 -
工伤评残标准以及赔偿工伤评残标准和赔偿如下：1、工伤评残等级分为十级，其中一级是最轻微的，十级是最严重的；2、赔偿的标准从一级到十级逐渐提高，如果是一到四级的伤残，当事人与原单位保留劳动关系，暂时退出工作岗，当事人被鉴定为五级、六级伤残的，根据实际的情况决定是
2022.04.12 1,198
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工伤评残以后怎么赔偿
1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金
2022-03-27 15,340 -
工伤伤残评残后怎么赔偿？
认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工
2022-04-05 15,340 -
工伤伤残评定六级工伤赔偿标准有哪些
伤残补助金月：14*1700；医疗及就业补助约：60*工资基数约13万左右！你如果依旧提供劳动，应按双方约定的标准支付工资，如果无法劳动，应按之前工资的百分之六十按月支付津贴，直到劳动关系解除，你是六
2022-03-31 15,340 -
工伤评残后，怎样赔偿
工伤后具体应得到项目： 一、工伤待遇： 1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外； 2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《
2022-03-28 15,340
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工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,094 2022.04.17 -
01:13
工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
721 2022.05.13 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,284 2022.04.15
