不到一个月签临时工合同的问题
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一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。
临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果没有试用期,那就要提前一个月提出辞职申请。相关法律规定,劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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临时工一个月合同做不到一个月可以走吗
临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果没有试用期,那就要提前一个月提出辞
2021.12.13 770 -
一个月的临时工需要签合同吗
一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致
2021.12.13 584 -
临时工一个月合同做不到一个月是否可以走
临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果没有试用期,那就要提前一个月提出辞
2022.11.07 355
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