违约责任与劳动合同有什么关系
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侵权责任与违约责任的关系有：一方当事人违约时，不仅造成了对方的合同权利即债权的损害，而且侵害了对方的人身或者财产，造成了对方人身权或财产权的损害，受害者既可请求对方承担违约责任，也可请求对方承担侵权责任。
侵权责任与违约责任可以产生竞合，主要原因：1、侵权责任的法律依据在于侵权人实行了侵害行为，被侵权人基于受损害事实向侵权人主张侵权责任。而违约责任的法律依据在于合同，合同一方当事人在对方违约的情形下可以主张违约责任；2、在生活中，可能会出现同时侵权并违约的情况。所以侵权责任可以与违约责任进行竞合。
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侵权责任与违约责任的关系有什么侵权责任与违约责任的关系： 1、违约的基础是合同的存在，侵权不需要事先合同； 2、违约侵犯了合同当事人对合同的预期利益，一般是财产利益；侵权既可以侵犯对方的财产权，也可以侵犯人身权； 3、违约只能起诉对方，不包括精神抚慰金；追究侵权责任的，
2022.04.09 1,731 -
合同解除与违约金责任关系违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。法律规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”，因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效，因合同一方当事人存在违约而导致合同解
2023.02.23 71 -
劳动关系与劳动合同关系有什么区别劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。
2020.08.09 174
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劳动合同关系下的违约责任
1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。 根据
2023-06-03 15,340 -
违约金与解除合同的责任有什么关系
解除合同与违约金责任之间的联系有：当事人因违约解除合同的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。合同约定了违约金条款的，违约方应当赔偿违约金。
2022-06-06 15,340 -
劳动合同违约违约责任有什么
1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施
2022-08-27 15,340 -
违约责任与合同效力的关系？
1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后，当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事
2022-07-18 15,340
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缔约过失责任与违约责任有什么区别缔约过失责任与违约责任的区别有： 1、两者产生的前提不同，前者是在合同订立过程中当事人违反诚实信用原则为前提，此时的合同还未生效；后者则是合同已成立，因一方违反合同才会产生违约责任； 2、两者当事人约定不同，前者具有法定性，它是基于法律的直
2,856 2022.04.15 -
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劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,935 2022.04.15 -
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,219 2022.04.17
