辞职后一直未找到工作，原单位会直接处理员工个人档案吗，怎么处理
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(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料； (二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料； (三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗)；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。
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离职员工档案一直放在原单位可以吗离职员工档案是否可以一直放在原单位，要按照实际情况来定。国企、事业单位、政府机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案；辞职后暂无接收单位的，也可将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。民企和外资企业等没有人事权的单位不能保
2021.12.12 5,075 -
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事业单位辞职后档案怎么处理辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
2020.07.20 174
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辞职后, 原单位会直接处理员工个人档案吗?
辞职后，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的，单位一般不会处
2022-04-15 15,340 -
辞职后一直未找到工作, 原单位会处理吗
辞职后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的
2022-03-15 15,340 -
辞职后，会直接处理员工个人档案吗？
辞职后，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的，单位一般不会处
2022-04-24 15,340 -
辞职以后档案能一直放在原单位吗？
辞职后档案不可以一直放在原单位。新单位就业后档案在一个月内转移到新单位；没找到新单位就业，档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己
2021-07-20 15,340
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00:53
从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,474 2022.05.11 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,613 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,640 2022.05.11
