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母亲在工作时摔倒在饭店怎么处理

2022-02-25 04:22

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2022-02-25回复

本市工伤认定的范围包括:本市行政区域内企业,民办非企业单位,有雇工的个体工商户,非正规就业劳动组织。小饭店属于个体工商户,大饭店有可能属于企业。 从业人员符合下列情况时,属于工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。据您描述,您母亲是在工作时间摔倒的,这就要看是否是因工作原因摔倒了。 工伤认定是有时间限制的,从业人员或其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年可以申请工伤鉴定 递交工伤申请表,与用人单位存在劳动关系证明,诊断证明等。 认定完工伤后,做伤残等级鉴定等。用人单位未缴纳保险的,由用人单位支付赔偿金

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饭店吃饭摔倒,饭店应当承担侵权责任。如果饭店未尽到安全保障义务造成损害的,应当承担侵权责任。如果摔倒是因第三人的行为造成的,由第三人承担侵权责任。根据我国相关法律规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任;因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在饭店吃饭摔倒的,可以协商处理纠纷,也可以通过诉讼的方式进行处理。在饭店吃饭摔倒的,可以和饭店进行协商,通过协议的方式解决纠纷,无法达成协议的,可以去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对纠纷作出相应的判决,人民法院审理后,认为饭店未尽到安全保障义务,应当由饭店承担侵权责任,赔偿受害人一定的费用。

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