员工在哪些情况下应当视同工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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哪些情形应当视同工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020.04.27 135 -
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导致视同工伤的情形如下: 1、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或在48小时内被抢救无效死亡的; 3、在工作时间和工作岗位上,由于战争、公共伤害而受伤的; 4、在工作时间和工作岗位
2022.03.30 194 -
工伤哪些情况下应当认定为工伤?
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2020.07.11 219
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在哪些情况下应当认定为工伤或视同工伤
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2022-03-29 15,340 -
职工在哪些情况下应当认定为工伤或视同工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-04-06 15,340 -
职工在哪些情况下,应当认定为工伤或视同工伤
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工
2022-02-21 15,340 -
在哪些情况下视同工伤?
按照工伤保险第十五条的规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)
2022-03-28 15,340
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合同在哪些情况下可以终止
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733 2022.05.13 -
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