老板雇用未成年员工,出现意外死亡,老板应该承担怎样责任?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般是需要承担的,但前提也是属于重大的事故;涉嫌重大责任事故罪,是否要承担刑事责任,主要看后果。重大责任事故罪,是在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合计不超过本人工资)。劳动者工作岗位上突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工亡,享有工亡待遇;超过48小时死亡的,按因病死亡待遇。
-
工伤死亡老板承担什么法律责任
工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。职工因工死亡,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补
2021.12.13 1,126 -
工伤死亡老板承担什么法律责任
工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。职工因工死亡,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补
2020.11.18 304 -
-
老板出现突发意外,员工应该承担哪些责任
发生意外事故会出现很多种情况,要根据事发的具体情况来定,举个例子:如果员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,
2022-04-02 15,340 -
给老板开车出了事故,老板应该承担责任吗
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-01-09 15,340 -
雇员意外死亡雇主要承担责任吗
首先要看双方形成何种法律关系,若双方形成雇佣关系,若雇员对此次死亡不存在故意和重大过失的话,雇主是要承担全部责任的;若是形成无偿帮工关系,并且受益人明确拒绝帮工请求,受益人对此事故的发生没有过错,那受
2022-03-13 15,340 -
老板开车出了交通事故, 老板应该承担责任吗
需要结合实际情况具体分析:如果你与老板的雇佣合同中没有约定这方面的损害应当由你赔偿的话,你可以不赔偿。受害人也不能直接要求你赔偿。违反《道路交通安全法》,由此造成交通事故,当然是重大过失了。司机是肯定
2022-02-07 15,340
-
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,276 2022.04.17 -
00:58
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
1,827 2022.05.11 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,926 2022.04.15