上班受伤后不上班老板不愿意做手术怎么办
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手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，可要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定；2、劳动部门认定工伤并治疗终结后，向劳动部门申请劳动能力鉴定；3、根据鉴定的伤残等级，申请工伤待遇。如单位不肯支付工伤待遇的，职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工人工伤后不愿意上班，经工伤职工本人提出，解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位提出解除劳动合同的，除劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一，用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。
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在工厂上班受伤老板不管怎么办你在工厂受伤，老板理所应当要负责，如果老板不管，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
2021.04.11 666 -
老板上班不赔钱怎么办老板工伤不赔钱应该寻找合法的方式解决问题。可以依法申请劳动仲裁，或依法向人民法院提起民事诉讼。如果是因赔偿范围不能达成一致的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2020.11.19 198 -
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上班时受伤老板不愿意出院怎么办？
1、建议你们催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你们要吧在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社
2022-02-17 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不愿意做伤情鉴定, 又不愿意做手术, 该怎么办
针对上述情况，其一，你方可以先行报警，并对伤者进行治疗，之后可以申请进行鉴定，确定伤残等级，其二，如果对方的行为对你方造成轻伤及以上伤害，那么你方可以要求对方承担刑事责任和民事损害赔偿责任。如果致人损
2022-01-23 15,340 -
在工厂上班受伤，老板不愿意做伤脚，怎么处理？
你好根据具体情况工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-05-06 15,340 -
在工地上受伤老板不愿意做鉴定, 老板不肯做手术, 工地也不管怎么办
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。 《工伤保除条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
2022-04-08 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,091 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
860 2022.10.08 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,284 2022.04.15
