工作纠纷找哪个部门可以解决?
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你好根据具体情况工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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承运人关于权利
承运人的权利: 1、收取承运费的权利。如果签订的运输合同是有偿合同,承运人可以依法收取承运费。 2、提存权。收货人不明或者收货人无正当理由拒绝受领货物的,承运人可以依法提存货物。 3、留置权。托运人或者收货人不支付运费,保管费及其他运输费用
2021.03.17 139 -
那么关于赡养法势在必行吗?
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2021.01.04 140
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2022-11-03 15,340 -
关于处理恶势力团伙判几年?
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七天退换运费谁出
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黑恶势力如何量刑
黑恶势力这样量刑:要依据触犯的罪名和犯罪情节而定,如果是组织、领导、参加黑社会性质组织罪,一般是处七年以上有期徒刑。组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收
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黑恶势力团伙判几年
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3,185 2022.04.17