因违法犯罪被判刑劳动教养而引起的离婚纠纷
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一方被依法判处长期徒刑，或其违法犯罪行为严重伤害夫妻感情的，可视为夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。处理因一方违法犯罪被判刑、劳动教养而引起的离婚纠纷，应在坚持婚姻自由的原则下，既要考虑违法犯罪的性质、严重程度、刑期长短，又要考虑夫妻感情的实际状况以及婚姻目的、家庭职能的正常实现，还要有利于罪犯的劳动改造和劳教人员的教育改造等因素，分别情况区别对待： (1)对原告憎恨对方违法犯罪行为，导致夫妻感情确已破裂而坚决要求离婚的，即使被告服刑期满或者解除劳动教养，夫妻难于和好的，应准予离婚。 (2)一方被判处死刑、无期徒刑或长期徒刑，另一方不愿意等待而坚决要求离婚的.应准予离婚。 (3)一方所犯的是强奸、重婚、虐待、遗弃等罪.严重伤害夫妻感情，另一方要求离婚的，应准予离婚。 (4)双方婚姻基础差，婚后感情不好，双方在一方受处罚前已有婚姻矛盾，一方犯罪后夫妻感情更加恶化，另一方坚决要求离婚的。应准予离婚。 (5)一方被判较短刑期，或偶尔犯罪、过失犯罪，且有悔罪表现，双方感情较好的，可调结和好或判决不准离婚。 (6)对未决犯的配偶提出离婚的，一般暂缓处理。 (7)对违法犯罪一方提出离婚的，如果另一方不同意离婚，则可借此进一步做好原告的改造工作，劝其撤诉或判决不准离婚。
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因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、如果申请仲裁后，仲裁结果出来了对仲裁裁决不服的，当事人可以向法院提起诉讼。
因养老保险而引起的纠纷应按不同情况作不同处理：劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
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因养老保险而引起的劳动纠纷具体应如何处理对于因养老保险而引起的劳动纠纷，应由用人单位与员工协商处理；协商不一致的，可以请调解组织来处理；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以去法院起诉处理。
2020.09.20 136 -
因养老保险而引起的劳动纠纷的处理方式是什么因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解
2020.09.15 82 -
因养老保险而引起的劳动纠纷的处理方式是怎样的因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解
2020.08.22 106
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因养老保险而引起的劳动纠纷怎么办
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、
2023-08-19 15,340 -
因为而引起的纠纷
由于医学专业性较强，建议复印并封存病历后咨询，如院方过错明确，可直接向院方索赔，如找不出院方问题，鉴定专家也不会帮你找院方问题的，本人医学硕士，副主任医师，从事临床工作十余年，相信不会让你失望。
2022-10-31 15,340 -
因养老保险而引起的劳动纠纷应如何处理？
因养老保险而引起的纠纷应按不同情况作不同处理：劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他
2023-07-14 15,340 -
因数额而引起纠纷
抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。 1、抚养费增加是子女在必要时提出的， (1)因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外; (2)还可能因为子女身
2022-10-26 15,340
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因生育纠纷如何离婚根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
983 2022.04.17 -
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劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,490 2022.06.22 -
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1,260 2023.08.10
