因为发生以前的工资差额能不能判刑
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受疫情影响企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
劳务外包可以开差额发票,但是异地不可以开。因为增值税是一种流转税,同时也是一种以在流转过程中产生的增值额作为计算依据的税收方式,国务院税务部门也明确规定,除特殊情况外,发票仅限于领购单位和个人在本省、自治区、直辖市内开具。同样任何单位或者个人都不能使用跨区域携带、邮寄、运输空白发票。
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因为疫情不能按时上班发工资吗
因为疫情不能按时上班,在企业停工的第一个月内的,企业应支付职工标准工资;超过一个月,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020.03.08 107 -
员工因旅游发生意外意外能不能鉴定为工伤
员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的,员工此时还是处在公司的管理之下,此时员工发生意外,应当认定为工伤。但至于是否可以认定为工伤,需要鉴定机构做出认定。
2020.10.17 162 -
判刑前的工龄能不能算
判刑前的工龄不能算。根据法律规定,受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限,但之前实际缴纳养老保险费的年限,可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。 工龄的计算方法是: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算; 2、合并计算法,也叫合并
2022.07.06 2,637
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因工作原因发生厮打能不能认定为
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-10-16 15,340 -
被判缓刑退休工资能不能发
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因为年龄差异不能结婚吗?
1.双方年龄相差太大可以结婚,只要符合我国规定的结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁;法律没有规定双方年龄相差的极限,也没有规定结婚差距有多大,也不论他们的年龄有多高,婚姻登记机关均应为其
2022-11-29 15,340 -
因为疫情不能按时上班发工资吗
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在
2022-11-23 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,008 2022.05.11 -
00:55
被判一年为什么不能判缓刑
被判一年可适用缓刑,但是需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件的,法院可
2,713 2022.04.15 -
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诈骗能不能判缓刑
诈骗能适用缓刑,只要该犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑,并且同时符合犯罪情节轻微、不具再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响的等条件,可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗公私财物,数额
1,481 2022.04.15