保安签了合同一直拖着不给们怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、合同条款在招标文件中有明确的,投标意味着同意招标文件中与合同有关条款,中标后以合同条款谈不拢,当以无正当理由拒绝签订合同处理,扣除投标保证金。 2、在中标人放弃中标项目后,招标人可以根据实际情况选择向第二中标人发出中标通知书,或者选择重新招标,解决标的项目的事宜。
要账对方一直拖着不给的,当事人可以通过以下方式处理: 1、与对方协商处理,要求对方支付相应款项。 2、当事人之间有签订合同的,当事人也可以要求对方承担违约责任。例如合同约定了违约金的,当事人可以要求对方支付相应的违约金。 3、当事人可以直接向法院申请支付令。若对方未对支付令提出异议,或提起诉讼的,支付令生效后,当事人可以要求对方按照支付令履行相应义务。 4、当事人直接就欠账提起民事诉讼。对方一直拖着不给钱属于民事纠纷,法院会予以受理。 5、法律规定的其他方式。
-
交了首付一直拖着不办合同怎么办
1.用人单位没有和工人签订劳动合同的,如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,就可以申请劳动仲裁。 2.交了首付拖着不签合同,可以退房。双方当事人约定了退房的具体条件,且购房者又能证明该条件成立,若购房者在与开发商协商难以达成共识
2021.03.02 242 -
欠钱一直拖着不给怎么办
欠钱一直拖着不给,被借款一方可以向法院提起过民事诉讼。经法院审理后确认借款确实存在的,可以下达还款判决。借款人必须还款并且支付逾期利息。如果借款方据不履行判决,被借款一方可以向法院申请强制执行借款人财产。借款人会被列入失信被执行人榜单,出行
2022.04.13 1,800 -
工地一直拖着不给钱怎么办
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
2020.01.15 143
-
公司一直拖着不给签劳动合同怎么办?
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规
2022-03-25 15,340 -
签了厂房租赁合同一直拖着不办怎么办?
没环评就没房产证,就不算正规的,合同理论上无效
2022-10-07 15,340 -
公司一直拖着不给签劳动合同
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你相应标准的经济补偿金; 3
2022-01-13 15,340 -
公司一直拖着不给员工签劳动合同怎么办?
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规
2022-05-08 15,340
-
01:00
借钱老是不还一直拖着怎么办
对借钱老是不还一直拖着的,带好借条、聊天记录、转账记录等证据,写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确,债权人申请支付令的,人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中,原告作为债权人行使债权请求权,应该
636 2022.06.01 -
01:12
货款一直拖欠不给怎么办
货款一直拖欠不给,债权人可以向法院起诉,具体流程如下: 1、在起诉之前一定要明确被告。完整的被告身份信息包括被告的姓名,身份证号,地址,联系方式。如果没有具体的被告,法院无法立案; 2、明确被告后要准备起诉状,原、被告身份信息材料以及证据材
1,145 2022.05.13 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办
一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲
601 2022.05.18