上下班工伤认定标准(2020年版)
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上下班期间发生的事故是否能够被认定为工伤,其本质在于是否是因为工作原因导致。标准上,需要参照《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,需要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
上下班期间发生的事故是否能够被认定为工伤,其本质在于是否是因为工作原因导致。标准上,需要参照《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,需要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
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上下班工伤认定标准2021年
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2021.03.28 445 -
上下班工伤认定标准
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2022.04.16 1,093 -
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2022.04.12 872
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上下班工伤认定标准2020年
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2022-03-15 15,340 -
2020上下班工伤认定标准具体时间?
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2022-04-06 15,340 -
上下班工伤认定标准
上下班工伤认定标准: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属
2022-03-12 15,340 -
上海工伤认定标准2020年最新
工伤认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工
2022-04-15 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
21,718 2022.06.30 -
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工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,157 2022.04.17 -
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上下班途中工伤怎么鉴定
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