成都生育保险报销标准是什么
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以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴： 1.女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 （一般用人单位在女职工产假期间不发产假工资，由单位把生育津贴转给个人；如果用人单位在产假期间发基本工资，那么可以比较生育津贴与产假期间工资，按更高者领取；当然，如果用人单位在产检期间既发基本工资，又将生育津贴转给个人再好不过）
参加成都市社会保险人员生育费用报销须符合下列条件： 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规； 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的； 3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
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成都社保男方生育险报销标准男方的生育险如果是成都的，是符合报销的条件。但男方只能报销生育医疗费和产前检查费。如下： ①产前检查费： 生产或怀孕满7个月以上终止妊娠700元； 怀孕满4个月不满7个月终止妊娠500元； 怀孕未满4个月终止妊娠300元。 ②生育医疗费：
2020.10.08 457 -
成都市生育险报销标准20202020年成都市生育险报销标准为： 津贴补助 1.怀孕7个月以上顺产或流产：2000元； 2.满7个月以上剖宫产或流产：3000元； 3.多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元； 4.怀孕3-7个月生产或流产：1000元； 5.怀孕3个月
2020.04.19 218 -
生育保险报销标准生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资除以30(天)乘以假期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资乘以25%。
2020.11.20 551
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成都生育保险报销标准是什么
不符合本条例第十五条至第十七条规定的情况和第十八条规定生育第二个子女的，按夫妻双方上年总收入的20%，合计征收7年的计划外生育费，其总额不得低于5000元;生育第三个子女的，按夫妻双方上年总收入的40
2022-03-16 15,340 -
成都生育保险报销手续是什么？
办理流程：1。符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已参加生育保险并连续足额缴纳生育保险费满12个月；3、产前检查费和生产费，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）和街道
2021-11-13 15,340 -
成都生育保险如何报销成都生育保险如何报销流程
办理资料：1。女职工生育津贴、生育医疗费《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同、本人身份证、财政部门制作或监管的医疗服务收费票据、出院证明、生育指标、婴儿出生证明或其他医疗
2021-10-30 15,340 -
成都生育保险怎么报销？
政策规定：《四川省人口与计划生育条例》、《成都市生育保险办法》等规定；办理流程：1。符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险，并连续足额缴纳生育保险费
2021-11-15 15,340
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生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,736 2022.05.11 -
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社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,741 2022.05.11 -
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生育险报销需要准备什么材料据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备： 身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、
3,807 2022.04.17
