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公司不休陪产假,是违法的吗
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); (2) 独生子女假增加35天; (3) 晚育假增加15天; (4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。 (5
2020.03.01 373 -
公司不给陪产假违法吗
当地规定男职工享有陪产假的,公司不给陪产假违法。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
2020.07.05 404 -
公司不给产检假违法吗
企业没有产检假违反了法律规定。产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,
2020.05.14 2,034
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公司不让请假违法吗?
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳动
2022-05-06 15,340 -
公司不让请假算违法吗
1、法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。 2、根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
2022-05-13 15,340 -
小产假不让请违法吗
第一,只要你没有违反计划生育,你现在直接休的就是产假,而非病假,小产假根据你流产时怀孕的月份,从15天到42天不等,要看医疗的出院医嘱。 第二,病假让不让请,是公司规章制度决定的,但规章制度合法不合法
2022-03-17 15,340 -
为什么公司不让女职工产假
女职工产假分别按下列情况执行: (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三个
2022-05-03 15,340
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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
2,692 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,144 2022.04.17 -
01:43
婚内强奸是违法行为吗
婚内强奸是违法行为: 1、婚内强奸涉及家庭暴力,体现为一方对另一方的身体、精神等进行严重的侵害,所以是一种违法行为。如果性生活方式粗暴,经常不顾女方的身体情况和意愿,强行发生性行为,使女方的身心健康受到了极大的伤害,涉嫌虐待罪。 2、根据目
502 2022.09.21