您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎么签订劳动合同才算有效的

怎么签订劳动合同才算有效的

2023-03-22 10:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-03-22回复

有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。作为用人单位签订合同的人必须是法定代表人或其授权委托的人,用人单位的党组织或工会组织无权代表用人单位签订合同。 (2)合同内容合法。双方当事人在劳动合同中约定的劳动权利和义务必须符合国家法律和有关行政法规的规定。有的劳动者为了找到工作,尤其是农村出来打工的,即使他们自愿干不符合劳保条件的工作或低于最低工资,也不能作为合同条款规定在合同中。因为这是违反法律的,合同中规定了这样的条款,也不受法律的保护。 (3)意思表示真实自愿。双方当事人确立劳动关系是自愿的,劳动合同约定的权利和义务不是虚假的意思表示,特别是用人单位在劳动合同上许诺的条款是将来要付诸实施的,而不是用来欺骗劳动者的。 (4)符合法定形式。劳动合同应当以书面形式订立。要注意的是,《劳动法》并未将劳动合同的鉴证或公证作为劳动合同有效的条件,除非合同约定需公证或鉴证的,才需要公证或鉴定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

一、有效的劳务合同必须要符合三个条件: 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳务合同的责任。 2、劳务合同规定的各项条款,都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳务合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 二、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同。 三、劳务合同有以下特征: 1、主体的广泛性与平等性。 2、合同标的的特殊性。 3、内容的任意性。 4、合同是双务合同、非要式合同。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳务合同有效的签订方法:多方订约当事人;对合同的主要条款达成合意;应当具备要约和承诺二个阶段。

律师普法更多>>
  • 签订合同怎么才算生效
    签订合同怎么才算生效

    签订合同生效的要求有: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实性。意思表示真实性是合同生效的重要组成部分。因为合同本质上是当事人之间的一种协议,符合法律规定,可以依法产生法律约束力; 3、不违反法律或者社会公共利益。从法律角度

    2022.04.14 205
  • 劳动合同怎么签才有效?
    劳动合同怎么签才有效?

    签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2020.05.27 139
  • 劳动合同怎么签才有效
    劳动合同怎么签才有效

    有效的劳动合同必须要符合三个条件: 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。 2、劳动合同规定的各项条款,都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。

    2020.04.27 262
专业问答更多>>
  • 怎么签订劳动合同才有效

    签订合同,首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是:签订合同的目的(在法律上叫“标的”),比如,承包某项工程,提供某项劳务;标的的数量、质量和规格;价款、价格;履行合同的期限、地点和方式;违反合同应

    2022-05-20 15,340
  • 劳动合同怎么签才算有效

    有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

    2022-04-09 15,340
  • 劳动合同签订多久才有效,劳动合同签订时间是怎么定的

    用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没

    2022-08-29 15,340
  • 劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效

    1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报

    2022-03-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何签订合同才有效 01:02
    如何签订合同才有效

    至少符合下列三项条件,签订的合同才有效: 1、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无民事行为能力人的,则合同无效; 2、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形; 3、合同的内容合法,不违反法律、行政法规

    4,945 2022.11.23
  • 劳动合同怎么写才有效 01:02
    劳动合同怎么写才有效

    劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指,除法律法规有特殊规定的职业外,劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织,或者

    920 2022.05.11
  • 怎么样的合同才算有效合同 01:20
    怎么样的合同才算有效合同

    一份具备法律效力的合同,应当满足以下条件: 第一,双方当事人应当具备相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 第二,双方当事人具有订立合同的真实意思,即意思表示应当真实,以虚假的意思表示订立的合同无效; 第三,不违反法律、行政法

    1,175 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?