未签劳动合同出现工伤事故怎么办
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未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。 在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
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三个规定一般指的是《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《最高人民法院、最高人民检察院、公安部等关于进一步规范司法人员与当事人、律师特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。
虽然12368是诉讼服务平台电话,但还没听说用这个号码送传票的。很可能是伪装的电话。法院送达传票的方式有很多种,常见的有:电话送达、司法快递。
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两个人打一个人属于那种类型如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪。
2020.06.30 253 -
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工程纠纷找那个部门呀
工程纠纷可以找的部门：工程纠纷应该找劳动或者司法部门，比如公安局，人民法院。在项目法人出资人出资到位的情况下，施工企业只应以项目法人为被告。根据法律规定，受害人可以根据《民事诉讼法》的规定向法院提起民
2021-11-03 15,340 -
个人欠条怎么打呀
在法律规定中规范有效的欠款合同应具备如下内容： 1.欠条应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2.欠条应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额; 3.欠条应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的
2022-12-14 15,340 -
个体营业执照去那里年检呀？
1、目前营业执照年检在网上填写。2、登陆全国企业信用信息公示系统。3、注册帐户按帐户提示相关资料填写。4、点击网站进入全国工薪系统选择自己所在地区。5、点击个人工商营业执照年度检查。按对话框提示填写。
2021-10-27 15,340 -
那个三级劳动体力是什么呀？
体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高
2022-08-18 15,340
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二个人打一个人构成什么罪行两个人打一个人构成的罪行是怎样的： 1、有可能构成故意伤害罪，故意伤害罪的量刑标准是怎样的： （1）故意伤害他人身体的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； （2）故意伤害他人身体，致人重伤的，则有可能判处三年以上十年以下有期徒刑； （3
10,689 2022.09.06 -
00:58
个人私自打井违法吗个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，那么会被县级以上人民政府水行政主管部门，或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以
16,922 2022.05.11 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,718 2022.04.15
