您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有签劳动合同老板拖着没工资怎么办

没有签劳动合同老板拖着没工资怎么办

2022-07-15 10:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-07-15回复

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的,支付双倍工资。超过一年的,视为订立无固定期限劳动合同。 老板扣工资的处理方式是先与老板协商,协商不成,到劳动监察大队举报,对处理不服,到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以先双方协商,协商不成的可以请求工会协调,协调不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最后可以向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?
    没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?

    可以先双方协商,协商不成的可以请求工会协调,协调不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁,最后可以向人民法院提起诉讼。

    2020.03.11 246
  • 没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办?
    没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办?

    老板拖欠工资,没签合同的,可以通过证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.10.11 261
  • 没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办
    没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办

    用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要赔付双倍工资;同时视为签订无固定期限合同;不签劳动合同也不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还

    2020.08.19 227
专业问答更多>>
  • 没有签劳动合同老板拖着给工资怎么办

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的,可以要求双倍

    2022-03-29 15,340
  • 没有签劳动合同,老板拖着不发工资怎么办

    1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 你可以要求补签之前的工资,并可以要求单位

    2022-02-16 15,340
  • 没签劳动合同,老板拖着不给工资怎么办?

    工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。拖欠或扣发工资是违法行为,你可超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支

    2022-02-16 15,340
  • 没签劳动合同,老板拖着不发工资怎么办

    1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,712 2022.05.11
  • 老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告 00:47
    老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

    老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠

    4,447 2022.04.17
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,232 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?