工伤没有达到伤残标准怎么赔偿
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工伤没有达到伤残等级，依然可以要求公司赔偿：(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿程序： 1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。 3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 6、对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
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工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。
职工因工受伤未达到伤残等级的，根据《社会保险法》的规定，可享受以下工伤保险待遇： 1、因工伤产生的医疗费：治疗工伤所需费用（如挂号费、手术费、医药费等）。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿费：具体标准结合劳动者的住院天数、用人单位所在地区的赔偿标准予以确定。 3、停工留薪期的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付原工资福利待遇，最长不超过12个月。 4、停工留薪期间的护理费：由所在单位负责生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费，按实际损失支付。
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达不到工伤伤残标准的怎么赔偿劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定； 伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
2020.04.18 487 -
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工伤没有达到伤残等级怎么赔偿一、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、交通、食
2020.12.10 790
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工伤没有达到伤残赔偿标准
工伤无伤残等级，那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 根据国务院《工伤保险条例》[的规定，工伤保险待遇项目和标准如下： （一）治（医）疗
2022-07-18 15,340 -
工伤没达到伤残标准怎么赔偿
治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
2022-10-17 15,340 -
没有达到伤残等级工伤赔偿标准
工伤没有达到伤残等级的，工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、康复费、辅助器具费，上述费用以实际发生的费用为准，需要提供相应的单据。
2022-07-08 15,340 -
工伤没达到伤残等级怎么赔偿，赔偿标准
工伤没有达到伤残等级，依然可以要求公司赔偿：(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿程序：
2022-04-16 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,493 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,987 2023.01.04 -
01:00
工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,447 2022.04.17
