事业单位休产假公司能开多少工资
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休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。 其次，该签单签订时其不在岗，并没有付出实质性劳动，常理情况下不能不劳而获)，除非该员工能够证明该签单与其先前工作有必然的因果关系。 所以，女员工休回产假后，还应该委托或陪同单位人事社保专员去社保局办理并领取“生育津贴”。对于产假期间的工资认定，应以当前岗位对应薪酬为标准(参照上月工资单或去年同期工资数据)计发70%以上的工资，且不得低于本地公布的最低工资标准。 目前许多企业在核算薪酬时一般会列出“基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴”的形式，根据不同企业情况，通常认定“基本工资+岗位工资”
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如果是年休假,不能扣工资,一般也不会扣奖金。年休假是根据我国的政治、经济和社会发展的实际，维护职工休息休假权利，保证党政机关工作人员在紧张的工作中能得到适当的休整，调动职工工作的积极性，依据劳动法和公务员法而制定的政策。各级党政机关、人民团体和企事业单位，可根据实际情况适当安排职工休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2020.02.23 1,972 -
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2020.11.20 468
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休产假公司一般能开多少工资
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2022-04-23 15,340 -
公司休产假1天能发多少工资？
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2022-04-22 15,340 -
休产假公司一般能发多少工资
休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。 其次，该签单签订时其不在岗，并没有付出实质性劳动，常理情况下不能
2022-04-24 15,340 -
益阳市资阳区国家机关事业单位产假最多能休多少天？
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《湖南省人口和计划生育条例》第21条：符合法定生育条件的夫妇，女性除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男性享受护理假20天。增加的产
2021-10-17 15,340
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4,829 2022.04.12 -
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高
1,650 2022.06.22 -
00:55
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8,137 2022.05.11
