工地伤残赔偿标准工地受伤需赔偿什么?
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建筑工地受伤的赔偿如下:1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇;2、如果伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系,但依据法律规定,该总包公司、分包公司应承担用工主体责任,即仍应承担伤者的工伤赔偿责任;3、如果是由个人承包的工地,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么在工地受伤的话,双方应属于劳务关系,伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由,依据人身损害的相关标准索赔。
工地伤残赔偿标准具体如下: 1、医疗费用:医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定,如果是没有固定收入的,根据相近行业上一年度职工平均工资计算。 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,但是最长期限不得超过20年。 4、住院伙食补助费:参照统筹地区政府作出的具体规定予以确定。 5、住宿费:参照受伤当地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 6、营养费:根据受害人伤残情况以及所需营养品参照医疗机构的意见确定。
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