员工签自愿放弃社保申请书具有法律效力吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。
-
员工自愿放弃社保承诺书有效吗员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.12.19 506 -
员工签自愿放弃社保协议书有效吗私企员工签自愿放弃社保协议书是无效的。根据法律规定，为员工购买社保是用人单位应尽的义务，不能以员工自愿放弃为由而不履行。同时员工自愿放弃社保的协议因为内容违反法律的强制性规定而无效。
2021.01.22 106 -
员工自愿放弃社保协议有效吗？员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还是用人单位不缴纳的社保
2020.07.01 262
-
员工签署自愿放弃社保申请书是否具有法律效力
1、没有法律效力，因为社保是国家强制要求的。企业必须为职工缴纳社保，即使员工不想缴都不行。员工自愿放弃可能代表了他的真实意愿，但这份声明本身就是不合法的，自然就没有效力。 2、往深处讲一下，如果每个员
2023-07-15 15,340 -
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力？ 企业要为员工缴纳社会保险，现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击，有些企业主自
2022-04-13 15,340 -
员工自愿放弃社保申请书是否具有法律效力
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力？ 企业要为员工缴纳社会保险，现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击，有些企业主自
2022-04-28 15,340 -
员工自愿放弃社保申请书是否具有法律效力?
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力？ 企业要为员工缴纳社会保险，现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击，有些企业主自
2022-05-10 15,340
-
01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,624 2022.04.17 -
01:10
签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,671 2021.07.05 -
00:50
自书遗嘱有法律效力吗具备遗嘱的所有有效要件的自书遗嘱具有法律效力。根据我国婚姻法的规定，自书遗嘱的有效要件主要包括以下四项：1、遗嘱人在立遗嘱时有遗嘱能力。也就是说，立遗嘱人在立遗嘱时必须具备完全行为能力，因为无行为能力人和限制行为能力人的所立的遗嘱无效；2、
3,767 2022.04.17
