公司搞整人离职如何争取赔偿金
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除。
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公司倒闭了员工如何争取赔偿因为公司倒闭而解除劳动合同，公司应当支付员工经济补偿，员工应当积极和公司协商；协商不成，可以向调解组织申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.30 145 -
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离职如何取公积金离职后提取公积金的两种方式： 1、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，如果买了房子或者租了房子，可以凭买房或者租房合同申请提取； 2、从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销帐号，领取公积金。 离
2022.07.06 422
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如何争取赔偿金
1、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，符合法律规定的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位未支付的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下
2022-11-04 15,340 -
公司离职，要如何索要赔偿金？
用人单位向劳动者提供培训，并在劳动合同或者培训协议中约定服务期的，劳动者服务期未满离职的，劳动者支付违约金是合法的，但违约金金额应当符合《劳动合同法》第二十二条的规定。
2021-11-10 15,340 -
公司倒闭员工如何争取赔偿
因公司破产解除劳动合同，公司应当支付员工经济补偿，员工应当积极与公司协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-05 15,340 -
如何争取被辞退公司的赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
2022-04-01 15,340
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员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,092 2022.06.06 -
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辞职后如何提取公积金辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后
40,491 2022.06.30 -
01:00
装修公司合同违约金如何赔偿装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额，应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意，如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话，也可以不按照事先的约定来进行计算。另外，如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失，违约一方当事人可以
1,816 2022.04.17
