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工伤认定的范围怎么写?

2022-07-10 11:33

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2022-07-10回复

根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据你的说法可以分为两点: 一,员工下班后,在正常骑行时间内,如果是在经常性的回家途中发生车祸,一般认定为工伤。 二,员工下班后,没有符合上述条件,那么不会认定为工伤,单位不承担责任

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孟金龙律师

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能认定为工伤的范围包括:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害和履行工作职责受到暴力等意外伤害;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故伤害;其他。

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