伤残鉴定等级一定是会影响工伤保险待遇吗
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工伤认定为五级六级的伤残待遇为,可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。 法律规定五级、六级工伤的应当保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 五级、六级工伤的,一次性伤残补助金的金额分别为18个月的本人工资;16个月的本人工资。
职工鉴定为二级伤残享受下列待遇:一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的85%;如果该津贴低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金补足该部分的差额等。
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工伤鉴定和伤残等级鉴定一样吗
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2020.02.27 410 -
工伤鉴定四级伤残有何待遇
四级工伤从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%。四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2020.08.04 165 -
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2022.04.16 1,444
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2022-02-13 15,340 -
工伤鉴定六级伤残与工伤保险待遇一样吗
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2022-04-21 15,340 -
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2022-03-29 15,340 -
工伤鉴定为一级至四级伤残保险待遇是多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2022-05-07 15,340
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,051 2022.04.17 -
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伤残等级鉴定标准是什么
根据我国工伤保险条例的规定,伤残等级是一共分为一级到十级的,从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理,全靠别人帮助,比如瘫痪。二级伤残是指不能工作,只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活,只能在室内进行活
10,081 2022.04.15 -
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工伤等级鉴定标准
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10,657 2022.04.17