工作期间同事打架斗殴老板该承担什么责任？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
打架斗殴的双方所应当承担的责任认定标准为：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。
两人打架，其责任一般按照各自造成的伤害后果划分。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
-
打架斗殴谁该承担主要责任打架斗殴谁该承担主要责任如下：不能片面地认为先开始就要承担赔偿责任，需要根据具体情况来判断。 双方因民事纠纷造成的打架斗殴，需要根据双方的过错承担民事赔偿责任。一般来说，第一方的过错责任更大。当然，如果对方先侮辱诽谤，情节恶劣，责任另当别论
2022.04.16 747 -
打架斗殴担保人承担的责任监督被保证人遵守取保候审的规定，保证人有违反刑事诉讼法关于取保候审规定的行为，应当及时向执行机关报告，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.05.09 460 -
双方打架斗殴，需要承担什么责任双方打架斗殴，需要承担民事赔偿责任。一般来说，第一方的过错责任更大。当然，如果对方先侮辱诽谤，情节恶劣，责任另当别论。双方的具体责任需要人民法院综合确定。如果一方无故殴打另一方，被殴打的一方可以采取正当防卫措施，对另一方造成的损害不需要承担
2022.04.16 1,315
-
打架斗殴老板要承担责任吗
老板需承担过错责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害
2022-03-23 15,340 -
打架斗殴承担什么责任
1、监督被保证人遵守取保候审的规定，保证人有违反刑事诉讼法关于取保候审规定的行为，应当及时向执行机关报告，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、《中华人民共和国
2022-11-14 15,340 -
打架斗殴的应该承担什么责任
根据法律规定，打架斗殴致人轻伤以上的涉嫌伤害罪，要追究刑事责任；不构成犯罪的予以治安处罚。同时根据双方的过错责任分别承担民事赔偿责任。 《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘
2022-04-28 15,340 -
工作时间与同事打架老板需要承担责任吗
老板有按照公司规定处罚打架当事人的责任。
2022-10-22 15,340
-
01:08
打架斗殴会犯什么罪打架斗殴构成什么罪名，具体需要看打架斗殴行为的性质： 1、如因打架斗殴，导致对方当事人轻伤以上的，属于故意伤害的性质，涉嫌构成“故意伤害罪”； 2、如果是任意殴打他人，属于严重破坏社会及公共秩序，涉嫌构成“寻衅滋事罪”； 3、如果是双方在公
2,193 2022.04.15 -
00:48
喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定如下：1、如果是轻微伤，不会面临刑事处罚；造成轻伤，有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘
2,087 2022.04.17 -
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,134 2022.04.15
