公司被开除了可以自行报警吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理一、被开除的员工天天来闹事，扰乱了单位秩序，致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，建议报警二、法律依据：《治安管理处罚法》（2012修正）第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以报警，个人财产受到损害，可以报警请求警方调查，对方的行为属于侵犯了公民的财产权，如果找到肇事者可以要求对方承担该侵权责任。如果自行车价值比较大，可能对方涉嫌故意毁坏财物罪。
-
公司跑路了可以报警吗公司法人是一个组织，是不可能跑路的。若是公司未经依法清算就注销，债权人可以请求清算义务人承担相应的责任。有限公司欠债法人需要偿还。根据相关法律规定，法人注销登记时，人格消灭。
2020.05.06 426 -
被自己父亲打了可以报警吗被自己父亲打了可以报警。如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚，如果经鉴定构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或
2020.04.03 1,138 -
被公司辞退可以报警吗被公司无故辞退后不可以报警处理，这不属于公安的管辖范围，应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。申请劳动仲裁程序如下： 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
2020.11.22 826
-
被公司开除，可以报警吗
发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理一、被开除的员工天天来闹事，扰乱了单位秩序，致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留
2022-04-18 15,340 -
工资被公司开除，公司不给发工资，我可以报警吗
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
2022-07-27 15,340 -
被公司警卫打了，公司却把我开除了，可以找公司赔偿吗？
违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据中华人民共和国第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的
2022-09-22 15,340 -
自行车被偷可以报警吗
根据《最高院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定：（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。不知你被盗自行车的物品价格，只有够了五百元，才能构成犯罪。另外
2022-08-15 15,340
-
01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,797 2022.11.21 -
01:04
公司欠钱不还可以报警吗欠钱不还，可以报警，但是报警作用不大。具体分析如下： 1、对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。因为民事纠纷不归公安机关管辖，借钱不还属于民事经济纠纷，借款纠纷不属于
1,099 2023.02.18 -
00:54
衣服丢了可以报警吗衣服丢了可以报警。因为盗窃案件无论是刑事案件还是治安案件，均由公安机关管辖，只要在法定追诉期限内均可报警。由公安机关审查确定案件性质，并依法查处。根据相关法律规定可知，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人
8,828 2022.05.11
