劳务合同的效力约定有哪些?
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要约的效力是指要约所产生的法律后果，包括对要约人的效力和对相对人的效力两方面。要约一经生效，要约人不得随意撤销或对要约加以限制、变更或扩张，并且受要约人在要约生效时取得承诺的权利。
合同未履行的违约责任包括下列两项： 1、支付违约金。违约金按照双方在合同中的约定的支付。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 2、赔偿损失。赔偿的损失按照违约给对方造成的实际损失计算。
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劳动合同的效力有哪些劳动合同的作用： 对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。对于用人单位，不签订劳动合同可能会将面临“双倍工资”的处罚。
2020.10.30 307 -
效力补正的合同违约有哪些效力补正的合同违约的处理是：违约方当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同约定了违约金的，违约方当事人应当按照合同约定进行赔偿。
2021.04.25 93 -
民法中合同约定的效力期限有哪些约定合同效力的期限，根据《民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
2021.03.31 119
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合同的效力有哪些效力待定的约定
效力待定合同的情形具体如下： 一、无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，必须由其法定代理人代理订立。 二、限制行为能力人缔结的
2023-08-06 15,340 -
劳动合同口头约定的效力有哪些
符合条件的劳动合同口头协议也是有效的，即兼职劳动形式。其他劳动形式需要签订书面劳动合同与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位可以面临赔偿。
2021-12-24 15,340 -
劳动合同约定管辖的效力有哪些
1、如果劳动合同里约定管辖条款没有法律依据，则无效。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人
2022-11-12 15,340 -
劳动合同的效力怎么认定，劳动合同约束力有哪些
1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事
2022-04-23 15,340
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效力待定合同有哪些种类效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。 限制民事行为能力人签订
833 2022.04.15 -
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哪些属于效力待定的合同以下属于效力待定合同： 1、限制民事行为能力人订立的与其民事行为能力不相符的合同； 2、无权代理人以被代理人名义订立的合同； 3、无权处分人处分他人财产，与第三人订立的财产转让合同。 此三类合同分别是由于有关当事人缺乏履约能力、缺乏订立合
616 2022.11.21 -
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保险合同有哪些效力保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保险合同“效力”，是指保险合同是“有效”还是“无效”。无效有约定无效与法定无效两种。约定无效由合同的当事人任意约定。只要约定的理由出现，则合同无效。
1,735 2022.04.17
