劳务派遣员工工资是谁发的
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劳务派遣员工的工资是由其用人单位，即劳务派遣单位来按月支付的，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
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谁要发劳务派遣员工的工资？劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位是称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
2020.05.30 154 -
劳务派遣员工工资由谁发劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况； 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会
2020.08.12 205 -
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劳务派遣员工工资由谁发
劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况； 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部
2022-07-06 15,340 -
谁来发劳务派遣员工工资
劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况； 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部
2022-05-17 15,340 -
劳务派遣工资谁发
劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2022-07-20 15,340 -
劳务派遣队的员工的工资由谁发？
根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系，与劳务公司签订劳动合同的，所以应该由劳务公司发放劳务人员工资。但是根据《劳动合同法》第九十二条规定，人才派遣公司违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位
2021-06-30 15,340
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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,873 2022.05.11 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,433 2022.04.17 -
00:54
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块
3,492 2022.04.17
