社保累计缴15年,公司可以一次性用吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限是累计的国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的,目前仅有基本养老和基本医疗两项。 而所谓15年期限,实际上不是对社保所有项目的要求,而是单指基本养老保险的,根据国家规定,领取基本养老保险的条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。 换句话说,社会保险缴费累计满15年,可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计,而不是连续。
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不是的,首先要达到法定年龄,如果个人从来么有交纳过养老保险,到了退休年龄,国内大部分地区都是不允许参保,也就是说不能一次性买15年的社保。国家最新政策规定:从2018年起,45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金,即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。但是,之前有养老金缴纳记录的人群还是可以补缴的,因此45岁的人一定要有养老保险的缴费记录。
加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
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