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2020年上海工伤认定最新规定

2023-04-29 14:21

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2023-04-29回复

工伤认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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《工伤保险条例》第二十一条的规定,当有职工发生工伤事故的时候,在经过治疗后病情相对稳定了仍然存在残疾或者其他可能会导致影响以后生活的能力的,可以去申请劳动能力的鉴定。而劳动能力的鉴定有十个等级,这十个等级的标准是国务院卫生行政部门制定的。

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1、需在什么期限内提出申请;2、工伤认定需提交什么材料;3、社保部门多长时间受理;4、多长时间作出工伤认定;5、工伤认定的前提不一定要有劳动关系;6、不服工伤认定结论怎么办等新规定。

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